Kutse: tõlgime muuseumi väärtuse otsustajate keelde

Hiljutised uuringud maalivad Eesti muuseumimaastikust kontrastse pildi. Ühelt poolt näitab Kantari uuring, et muuseumidel on ühiskonnas kõrge maine ja usaldus: oleme Eesti inimeste jaoks ühed atraktiivseimad külastuspaigad. Teisalt kinnitab aga Eesti Muuseumiühingu palga- ja tööõnneuuring, et muuseumitöötajad teevad oma tööd suure kire ja missioonitundega, kuid meie palgatase ja valdkonna rahastus ei peegelda seda väärtust, mida me ühiskonnale loome.

Meie igapäevasel tööl – haridusprogrammidel, näitustel, kogude pikaajalisel säilitamisel ja teadustööl – on reaalne mõju inimeste heaolule, sotsiaalsele sidususele ja piirkondlikule majandusele. Kuidas seda näidata neile, kes otsustavad meie eelarvete ja palkade üle?

Eesti Muuseumiühing koostöös Strateoniga kutsub praktilisse koosloomeprotsessi, mille eesmärk on tõsta meie valdkonna huvikaitse- ja kommunikatsioonivõimekust. 

Mida me tegema hakkame? Me ei leiuta jalgratast! Toetudes ERMi poolt Eestisse toodud Museums of Impact (MOI) mudelile, soovime luua praktilise abivahendi. Meie siht on sõnastada ja disainida 10-15 universaalset mõju-ahelat, mis tõlgivad muuseumide igapäevased tegevused otsustajatele arusaadavasse ühiskondliku väärtuse keelde.

Miks on Sinu osalemine oluline ja mida see annab? Protsessi on kaasatud nii suured riigimuuseumid, koha- ja teemamuuseumid kui ka eramuuseumid. Sinu panus tagab, et tulemus katab just Sinu asutuse (ja teiste sarnaste muuseumide) vajadused.

Väärtus valdkonnale: Me loome ühise, teaduspõhise ja veenva argumentatsiooni, millega Eesti Muuseumiühing ja kõik muuseumid saavad ühiselt seista muuseumide professionaalse autonoomia ja õiglasema rahastuse eest.

Väärtus Sinu muuseumile: Sa ei pea nullist leiutama, kuidas oma arengukavas või rahastustaotlustes muuseumi mõju põhjendada. Loodavast 10–15 mõju-ahelast saab iga muuseum valida endale 2–5 kõige sobivamat “ehitusklotsi”, mida peaaegu üks-ühele oma kodulehel ja kommunikatsioonis kohe rakendada. Lisaks aitab selgemate eesmärkide seadmine vähendada töökoormust ja igapäevast killustatust.

Esimene töötuba toimub 6. mail Tartus, Eesti Rahva Muuseumis. Alustame kõige põletavamast:

• Keda on meil vaja veenda (ministeeriumid, KOVid, sponsorid)?
• Milliseid laiemalt tajutavaid ühiskondlikke probleeme me oma igapäevatööga tegelikult lahendame?
• Mis on need argumendid, mis päriselt otsustajaid kõnetavad?

Aeg: 6. mai 2026, kell 10:30–15:30 . Koht: Eesti Rahva Muuseum, Tartu. Palun anna oma osalemisest teada hiljemalt 28.04, registreerides end sellel lingil.

Lõunapaus on omal käel – saab külastada ERMi kohvikut või võtta kaasa oma lõunakarp.

Kokku toimub kolm töötuba: teine töötuba leiab aset 9. juunil ning kolmas sügisel. Täpsema info nende kohta saadame lähiajal.

Kohtumiseni ERMis!

Anu Viltrop (Eesti Muuseumiühing) Christo Alliksoo (Strateon)